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公司召開2023年工作會議暨三屆四次職代會

公司召開2023年工作會議暨三屆四次職代會

  • 分類:公司新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發(fā)布時間:2023-02-24 11:20
  • 訪問量:

【概要描述】2月23日下午,揚州水利建筑工程有限責(zé)任公司召開2023年工作會議暨三屆四次職代會,認(rèn)真貫徹落實集團2023年度工作會議要求,全面回顧總結(jié)2022年工作,安排部署今年各項重點工作任務(wù),會議強調(diào),進一步統(tǒng)一思想、振奮精神,凝心聚力、擔(dān)當(dāng)作為,穩(wěn)步走好“二次創(chuàng)業(yè)”路,奮力推動改革發(fā)展工作再上新臺階,堅決以優(yōu)異的成績迎接集團成立十周年。公司領(lǐng)導(dǎo)班子出席會議,中層及以上干部、職工代表和受表彰代表參加了會議

公司召開2023年工作會議暨三屆四次職代會

【概要描述】2月23日下午,揚州水利建筑工程有限責(zé)任公司召開2023年工作會議暨三屆四次職代會,認(rèn)真貫徹落實集團2023年度工作會議要求,全面回顧總結(jié)2022年工作,安排部署今年各項重點工作任務(wù),會議強調(diào),進一步統(tǒng)一思想、振奮精神,凝心聚力、擔(dān)當(dāng)作為,穩(wěn)步走好“二次創(chuàng)業(yè)”路,奮力推動改革發(fā)展工作再上新臺階,堅決以優(yōu)異的成績迎接集團成立十周年。公司領(lǐng)導(dǎo)班子出席會議,中層及以上干部、職工代表和受表彰代表參加了會議

  • 分類:公司新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發(fā)布時間:2023-02-24 11:20
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  2月23日下午,揚州水利建筑工程有限責(zé)任公司召開2023年工作會議暨三屆四次職代會,認(rèn)真貫徹落實集團2023年度工作會議要求,全面回顧總結(jié)2022年工作,安排部署今年各項重點工作任務(wù),會議強調(diào),要進一步統(tǒng)一思想、振奮精神,凝心聚力、擔(dān)當(dāng)作為,穩(wěn)步走好“二次創(chuàng)業(yè)”路,奮力推動改革發(fā)展工作再上新臺階,堅決以優(yōu)異的成績迎接集團成立十周年。公司領(lǐng)導(dǎo)班子出席會議,中層及以上干部、職工代表和受表彰代表參加了會議。
  會上,公司黨支部書記、董事長作題為《 守正創(chuàng)新 踔厲奮發(fā) 在“二次創(chuàng)業(yè)”新征程上毅勇前行》的工作報告。2022年,面對嚴(yán)峻復(fù)雜的外部發(fā)展環(huán)境和超出預(yù)期的多重壓力挑戰(zhàn),公司在集團正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體干部職工不放棄、不退縮,始終以“企業(yè)興旺、職工幸?!睘槁淠_點和出發(fā)點,保持定力、攻堅突破,交出了一份難中有為、干中有成、難能可貴的答卷。
  會議指出,2023年,是公司樹立新形象,展現(xiàn)新作為,創(chuàng)造新輝煌最重要的一年,要堅持以黨的建設(shè)為引領(lǐng),始終保持方向正確;要堅持發(fā)展實體經(jīng)濟,始終保持緊扣主責(zé)主業(yè);要堅持深化改革創(chuàng)新,始終保持發(fā)展活力動力;要堅持全體員工共同富裕,始終保持企業(yè)與職工命運共同體建設(shè)。
  會議強調(diào),圍繞2023年的重點工作任務(wù),要重點抓好以下六個方面的工作:一是講政治、重引領(lǐng),在加強黨的建設(shè)上全面發(fā)力;二是明思路、抓重點,在落實目標(biāo)任務(wù)成效上集中發(fā)力;三是謀創(chuàng)新、添動力,在增強綜合競爭力上協(xié)調(diào)發(fā)力;四建制度、強執(zhí)行,在提升運營能力水平上深度發(fā)力;五是重學(xué)習(xí)、抓培訓(xùn),在提升干事創(chuàng)業(yè)能力上系統(tǒng)發(fā)力;六是明責(zé)任、抓作風(fēng),在營造風(fēng)清氣正環(huán)境上持續(xù)發(fā)力。
  會上,公司總經(jīng)理作《公司2022年行政工作報告》,對公司2022年度先進個人、最美勞動者、先進集體、先進項目部進行了表彰,簽訂了2023年度目標(biāo)考核責(zé)任書和安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,相關(guān)單位代表作了表態(tài)發(fā)言。公司職工代表審議了《公司2022年財務(wù)決算和2023年財務(wù)預(yù)算方案》《公司工會2022年工會工作報告》《公司工會財務(wù)預(yù)決算報告》,表決通過了《人事管理辦法》和《 3+1集體合同》兩項議案。

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